刚刚过去的9月10日是第36个教师节 义乌教师返港

羡慕!浙江金华多地教师收入已超公务员,义乌教师年终奖9万多

刚刚过去的9月10日是第36个教师节。例如,如何减轻教师负担,提高教师工资,成为最近的热门话题。在浙江金华,当地媒体Keri公开披露,教师收入已超过公务员,有的地方教师年终奖超过9万元。

据金华晚报微信9月10日报道,金华市教育局通报称,金华已基本落实了“义务教育教师平均人工收入不低于或高于当地公务员平均人工收入”的划定,各县(市、区)努力做好教师待遇预算,制定教师待遇实施方案。加快构建中小学教师和公务员人工收入长效带头人制度。出台公务员奖金政策时,要同步、同幅度考虑中小学教师。比如,2019年浦江、武义义务教育教师平均人工收入高于公务员。

现在,各县(市、区)都实现了义务教育阶段教师与公务员人为收入差距的实时补发,不断提高教师年终考核奖。义乌的教师年终奖从2018年的每人84800元增加到2019年的91800元,增幅为8.2个百分点。永康市弥补2017年教师与公务员年终奖差额5000元,自2018年起教师年终奖按公务员标准执行。

义乌教师返港

此外,金华市教育、人力、社保、财政等部门要求,各地要大幅提高班主任津贴,适时提高乡村教师待遇,大力安排教师成长激励资金,不断提高教师队伍的能力和素质。比如,金东区教育成长奖励专项奖金总额从每年300万元增加到500万元,金华开发区教师素质提升工程专项资金从1000万元增加到2000万元,东阳市名优教师奖励总额增加到1100万元。

网友展开热议,真希望不只是金华,而是整个中国!他们也是老师,差距怎么会这么大呢?无论我们是公务员还是教师,年底的满额表现都不到两万,实在无法相比!不能和经济发达的地区相比!

我想知道你们的年终奖是不是很丰厚?你认为如何?

分享到: QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 微信

亚博正式官网  亚博正式官网  亚博正式官网  亚博正式官网  亚博足彩app-官方下载